Pathways for visa 500 become PR Con đường xin visa 500 để trở thành thường trú nhân

Long Thanh Group
Long Thanh Group
  • Home
  • Chi Nhánh Hợp Tác
  • Chúng tôi chuyên về
    • Các Luật visa
    • Luật Tố Tụng và hình sự
    • Nails, massage
    • Tuyển và đào tạo
  • Đơn Tuyển dụng
  • Thư viện ảnh cty
  • Xem thêm
    • Home
    • Chi Nhánh Hợp Tác
    • Chúng tôi chuyên về
      • Các Luật visa
      • Luật Tố Tụng và hình sự
      • Nails, massage
      • Tuyển và đào tạo
    • Đơn Tuyển dụng
    • Thư viện ảnh cty
Bạn cần tư vấn

  • Home
  • Chi Nhánh Hợp Tác
  • Chúng tôi chuyên về
    • Các Luật visa
    • Luật Tố Tụng và hình sự
    • Nails, massage
    • Tuyển và đào tạo
  • Đơn Tuyển dụng
  • Thư viện ảnh cty
Bạn cần tư vấn

Australian Immigration Law Services by Long Thanh Group

Cần tuyển nhân viên có 1 - 3 năm kinh nghiệm , needs 1- 3 years experienced


Cần tuyển nhân viên có 1 - 3 năm kinh nghiệm , needs 1- 3 years experienced

1) chuyên viên Tuyển dụng (recruitment consultants) đang tuyển 7 Chuyên viên Tuyển dụng cho các ngành:

1️⃣ Massage

2️⃣ Spa – Làm đẹp

3️⃣ Nông nghiệp / Làm vườn

4️⃣ Sửa chữa Ô tô

5️⃣ Chế biến Thịt / Nhà máy Giết mổ

6️⃣ Aged Care & NDIS

7️⃣ Nhà hàng – Khách sạn

2) Lawyers

3) Migration agents

4) Education/Training & Development

5) Aged Care & NDIS

6) Accountant

7) Office Managers

8) IT – Admin & Websites

Nếu bạn quan tâm, vui lòng gửi sơ yếu lý lịch của bạn cho chúng tôi hôm nay. 

If you're interested, please forward your resume to us today.

Apply Now

Đính kèm CV
Các tập tin đính kèm (0)

Trang này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và Chính sách về quyền riêng tư của Google và có áp dụng Điều khoản dịch vụ.

Bản quyền © 2025 longthanhgrouppl25.com.au - Mọi quyền được bảo lưu.

Được cung cấp bởi

  • Home

Website này sử dụng cookie.

Chúng tôi sẽ sử dụng cookie để phân tích lưu lượng truy cập website và tối ưu hóa trải nghiệm website của bạn. Bằng cách chấp nhận sử dụng cookie của chúng tôi, dữ liệu của bạn sẽ được tổng hợp với tất cả dữ liệu người dùng khác.

Từ chốiChấp nhận